Introducción: el entorno en el que ya vivimos

PARTE I

1.Rapidez más que tamaño: la Dirección de Personas en la era digital

2.Las políticas de dirección de personas en la era digital

3.La Inteligencia Artificial (IA) y la gestión del reclutamiento y selección

4.Los comportamientos de la generación millennial desde un punto de vista laboral y económico

5.La agilidad bien entendida y mejor implantada

6.Los problemas éticos en Recursos Humanos en la era digital: ¿Responde el ser humano, o la Inteligencia Artificial?

7.Hagamos un poco de Recursos Humanos ficción

PARTE II

CASO 1. ¿Para qué quiero al reclutador y a la psicóloga?

CASO 2. Agilidad estratégica en Glovo

CASO 3. Ambar: de un modelo gremial al abogado líquido

CASO 4. Heretics

EPÍLOGO. Cómo dirigir cuando no sabes cómo

Bibliografía